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除了小米自家品牌下的小米手環 4 外，今天其生態鏈企業華米科技也推出了多款 AMAZFIT 手錶新品。其中相對更受關注的是 AMAZFIT 智能手錶 2，這款產品採用了質地親膚的微晶鋯陶瓷錶身。同時廠方將大猩猩 3 玻璃打磨成 175 度曲面過渡形成錶面，覆蓋在 1.39 吋的 454 x 454 AMOLED 彩色螢幕之外。AMAZFIT 智能手錶 2 搭載的是高通的 Snapdragon Wear 2500 處理器，同時有 512MB RAM 和 4GB 儲存。它內建的電池為 420mAh，機身具備 IP68 防塵防水機能，並且還配有 4G eSIM 模組，目前支援中國大陸三大電信商的服務。此外裝置可自動識別多達 10 種不同的運動（沒有包括游泳），而且也支援 NFC 支付、門卡、感應智慧型門鎖等特性，還可利用麥克風召喚小愛同學。在中國它更可被當作電子身分標識 eID 使用，未來還會加入 QQ、QQ 音樂、騰訊翻譯、小鵬汽車數位車匙模擬等功能。此外，AMAZFIT 智能手錶 2 自然也擁有心率監測功能。其 ECG 版本在引入公司自研的黃山 1 號穿戴專用晶片和 ECG 心電傳感器後，更是可在 1 分鐘時間內測出一張非處方的心電圖。另外趁著《復仇者聯盟》的熱潮，華米此番也準備了限量 5,000 隻的特別版。它使用了白色陶瓷錶身，也加入了各種《復聯》主題元素，觀感上會比普通的 AMAZFIT 智能手錶 2 別緻許多。今天在現場亮相的還有一款米動健康手錶，它的錶盤為方形，配備的是一款 1.28 吋的 176 x 176 彩色螢幕。裝置支援 3 ATM 防水，內建有 200mAh 電池。其採用的處理器仍是「黃山 1 號」，也有 ECG 心電傳感器可生成非處方心電圖。購買了這款手錶的消費者跟 AMAZFIT 智能手錶 2 的用戶一樣，均可另外選購付費的米動健康雲服務，其中包括了異常心臟數據報警、跌倒緊急通知、心電解讀、問診等多項功能。發售資訊方面，米動健康手錶的價格是 699 人民幣，預計七月在大陸發售。而 AMAZFIT 智能手錶 2 的標準版、ECG 版和《復聯》版，則分別要價 999、1,299 和 1,499 人民幣，其中標準版已開始接受預約，另兩款則要等到七月。米動健康雲服務本身的價格分為 300、600 和 4,000 人民幣三檔，配合手錶購買會有 100 人民幣的優惠。

工商時報【于國欽╱台北報導】主計總處10日發布薪資統計指出，雖然4月經常性薪資年增率仍逾2％，但平均1∼4月「非經常性薪資」年減0.18％，為近三年同期首見負成長；而受僱人數年增幅跌破10萬更創近十年新低，顯示勞動市場持續受到這一波景氣趨緩的影響。國勢普查處副處長潘寧馨表示，受年初基本工資調高5％，加上廠商加薪現象仍在，每月固定發放的「經常性薪資」今年來續呈2％以上的成長，1∼4月年增率2.27％。不過，反應績效獎金的「非經常性薪資」 今年1∼4月卻年減0.18％，為近三年同期首見負成長，相較去年同期年增率高達7.91％、前年也有3.96％，落差相當明顯。潘寧馨表示，本次統計反應廠商調薪現象仍在，但受景氣擴張力道趨緩影響，績效獎金的發放趨保守。另外，1∼4月製造業平均每月加班工時也年減1.4小時，這也是近七年同期最大減幅，顯示這一波景氣趨緩確實已影響到勞動市場。值得注意的是，今年1∼4月全體廠商僱用人數較去年同期僅小增9.2萬人，為十年來首度跌破10萬人，潘寧馨表示：「受僱人數增幅創十年新低，除了是受到廠商運用自動化設備的影響，這一波景氣趨緩當然也是重要原因。」至於「歡迎台商回台投資行動方案」的就業效果是否已顯現？潘寧馨表示：「主計總處已密切注意，惟這項政策的就業效果目前還看不出來。」此外，備受關注的實質薪資倒退是否已改善？依最新數據顯示，1∼4月經常性薪資（月薪）雖持續成長，惟經物價指數平減後的實質經常性薪資40,774元，仍不及民國93年的40,889元，顯示平均而言，國人薪資購買力仍略低於15年前。